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Videosorveglianza aziendale e privacy: le regole da rispettare

A cura del team Datalit · Lettura: 5 minuti

Installare telecamere in azienda è lecito, ma va fatto rispettando due normative: lo Statuto dei lavoratori, che tutela i dipendenti dal controllo a distanza, e il GDPR, che regola il trattamento delle immagini come dati personali. Ecco i punti principali da conoscere prima dell'installazione.

1. Lo Statuto dei lavoratori (art. 4, L. 300/1970)

Gli impianti da cui può derivare un controllo a distanza dei lavoratori possono essere installati solo per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro o per la tutela del patrimonio aziendale. Prima dell'installazione serve:

Le telecamere non possono essere usate per controllare la produttività dei dipendenti.

2. Il GDPR

Informare con i cartelli

Le aree videosorvegliate vanno segnalate con un cartello visibile prima di entrare nel campo delle telecamere (informativa "di primo livello"), che rimanda a un'informativa completa disponibile su richiesta, per esempio in reception o sul sito.

Inquadrare solo il necessario

Le telecamere devono riprendere solo le aree utili allo scopo dichiarato: niente spazi pubblici oltre lo stretto necessario, niente aree riservate come spogliatoi o servizi.

Conservare le immagini per poco tempo

Le immagini vanno conservate solo per il tempo necessario allo scopo, in genere pochi giorni. Tempi più lunghi vanno motivati e documentati, per esempio per chiusure prolungate dell'attività o per specifiche esigenze di sicurezza. È buona pratica impostare la cancellazione automatica.

Limitare e proteggere l'accesso

Solo persone autorizzate possono vedere live e registrazioni, con credenziali personali. Gli accessi vanno tracciati e i sistemi protetti da accessi non autorizzati: una violazione delle immagini è un data breach a tutti gli effetti.

Valutare la DPIA

Per impianti estesi, con analisi video avanzata o che riprendono aree pubbliche in modo sistematico, può essere necessaria una valutazione d'impatto sulla protezione dei dati (DPIA).

Cosa curiamo noi in fase di progetto

Una nota importante

Questa pagina ha scopo informativo e non sostituisce una consulenza legale. Gli adempimenti (accordo sindacale, informativa, DPIA) spettano all'azienda come titolare del trattamento, eventualmente con il supporto del proprio consulente privacy o DPO. Riferimenti: art. 4 L. 300/1970, Regolamento UE 2016/679, Linee guida EDPB 3/2019, FAQ del Garante Privacy sulla videosorveglianza.

Contatta Datalit per progettare un impianto conforme fin dall'inizio.

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